Співпраця з бізнесом

KSE ProfTech — бізнес-партнер виробництв у вирішенні кадрових викликів

Illustration

Про KSE ProfTech

1500

студентів на рік

83%

рівень працевлаштування

85%

працевлаштованих студентів працюють понад 3 місяці

88%

компаній повертаються
за новими працівниками

Кваліфікаційний центр в Україніз керування верстатами з системами ЧПК

Про KSE ProfTech

1500

студентів на рік

83%

рівень працевлаштування

85%

працевлаштованих студентів працюють понад 3 місяці

88%

компаній повертаютьсяза новими працівниками

Кваліфікаційний центр в Україні з Керування верстатами з системами ЧПК

Чому партнери
звертаються до нас?

    Обмеженні у масштабуванні виробництва через дефіцит кадрів

    Вакансії залишаються відкритими 1–2 місяці й довше, що призводить до втрати виручки та прибутку

    Власних ресурсів рекрутингу та навчання часто недостатньо, щоб вчасно закривати потребу у виробничих кадрах

Чому партнери
звертаються до нас?

    Обмеженні у масштабуванні виробництва через дефіцит кадрів

    Вакансії залишаються відкритими 1–2 місяці й довше, що призводить до втрати виручки та прибутку

    Власних ресурсів рекрутингу та навчання часто недостатньо, щоб вчасно закривати потребу у виробничих кадрах

Як працюємо з бізнесом?

  • (01)

    Пошук та підготовка
    кандидатів з ринку

    Залучаємо людей без досвіду, обираємо вмотивованих,готуємо під ваші задачі
    Результат: ви отримуєте якісного новачка

    Illustration
  • (02)

    Підвищення кваліфікації команди

    Донавчаємо ваших співробітників під конкретні процеси, ПЗта обладнання
    Результат: менше помилок, швидша робота, стабільна якість

    Illustration
  • (03)

    Кастомні програми під виробництво

    Розробляємо кастомізовані навчальні рішення під практичнізадачі виробництва 
    Результат: підвищення ефективності праці вашої команди

    Illustration

Оплата післяпрацевлаштування

3 місяці — умова відпрацювання студента

Як працюємо з бізнесом?

  • (01)

    Пошук та підготовка
    кандидатів з ринку

    Залучаємо людей без досвіду, обираємо вмотивованих,готуємо під ваші задачі
    Результат: ви отримуєте якісного новачка

    Illustration
  • (02)

    Підвищення кваліфікації команди

    Донавчаємо ваших співробітників під конкретні процеси, ПЗта обладнання
    Результат: менше помилок, швидша робота, стабільна якість

    Illustration
  • (03)

    Кастомні програми під виробництво

    Розробляємо кастомізовані навчальні рішення під практичнізадачі виробництва 
    Результат: підвищення ефективності праці вашої команди

    Illustration

Оплата післяпрацевлаштування

3 місяці — умова відпрацювання студента

Формати навчання

На базі
KSE ProfTech

На вашому виробництві

Гібридний
формат

Формати навчання

    На базіKSE ProfTech

    На вашому виробництві

    Гібриднийформат

Портрет нашого студента

Illustration
Illustration

Де проходить навчання
в KSE ProfTech?

У власних майстернях з сучасними тренажерами та симуляторами, що суттєво прискорює опанування навичок

За якими напрямками готуємо

  • Керування верстатами з системами ЧПК

    ● Металообробка● Обробка дерева та композитів● Моделювання в CAD-системі SolidWorks● Програмування токарних та фрезерних верстатів з ЧПК в CAM-системі SolidCAM

    Illustration
  • Зварювання

    Робота з чорними та кольоровими металами● 135 (MAG) — напівавтоматичне зварювання Механізоване зварювання плавким електродом в активних газах● 141 (TIG) — аргонодугове зварювання Зварювання неплавким вольфрамовим електродом в інертних газах● 111 — ручне дугове зварювання Зварювання покритим електродом

    Illustration
  • Монтаж електроніки

    ● Ручний монтаж електроніки● Паяння електронних компонентів● Основи схемотехніки● Оператор SMT-лінії

    Illustration
  • 3D-інжиніринг і друк

    ● 3D-друк● Реверс інжиніринг

    Illustration

Кроки, щоб почати співпрацю

(01)

Ви залишаєтезаявку

(02)

Ми проводимоаудит виробничихпотреб та процесів

(03)

Погоджуємо програму під вас

(04)

Запускаємонавчання

Кроки, щоб почати співпрацю

(01)

Ви залишаєте заявку

(02)

Ми проводимо аудит виробничих потреб та процесів

(03)

Погоджуємо програму під вас

(04)

Запускаємо навчання

Скільки коштуєодна незакрита вакансія?

Для деяких виробництв одна незакрита вакансія може коштувати понад $60 000 недоотриманої виручки щомісяця.
Саме такий результат отримав один із партнерів KSE ProfTech — виробник акумуляторних модулів для БпЛА.

Illustration

Вкажіть показники вашого виробництва та дізнайтеся, яку потенційну виручку компанія недоотримує щомісяця через нестачу одного працівника

від ХХХХ грн

Дякуємо!

Ми зв'яжемося з вами найближчим часом

Can't send form

Please try again later.

Illustration

Чому бізнес обирає нас?

Закриття вакансій за 1–5 тижнів

Готуємо фахівців під потреби бізнесу

Швидкий ROI

Менше втрат через незакриті позиції

Без зупинки виробництва

Поєднуйте підготовку команди з роботою

Підготовка під
ваші задачі

Адаптуємо програми під потреби компанії

Практика
на обладнанні

Фокус на навичках, потрібних у роботі

Викладачі-практики

Досвід сучасного виробництва

Illustration

Чому бізнес обирає нас?

    Закриття вакансій за 1–5 тижнів

    Швидкий ROI

    Без зупинки виробництва

    Підготовка підваші задачі

    Практика на обладнанні

    Викладачі-практики

З нами вже співпрацюють

Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration

Відгуки партнерів

  • Illustration

    Олексій Севастьянов,генеральний директор DENAL CRANES (Київський завод ПТО)

  • Illustration

    Артем Дегтяр,начальник виробництва компанії Filmotechnic

  • Illustration

    Богдан Демчишин,Chief Production Officer Ajax Systems

Illustration

Відгуки партнерів

  • Illustration

    Олексій Севастьянов,генеральний директор DENAL CRANES (Київський завод ПТО)

  • Illustration

    Артем Дегтяр,начальник виробництва компанії Filmotechnic

  • Illustration

    Богдан Демчишин,Chief Production Officer Ajax Systems

Illustration

Новини KSE ProfTech

Illustration

«Коли сам стаєш студентом, деякі речі сприймаєш по-іншому»: історія викладача з Хмельницького на програмі KSE ProfTech

Володимир Миколайович викладає спеціальні дисципліни у Хмельницькому політехнічному фаховому коледжі.

Illustration

Що перевіряє роботодавець після навчання: як підготуватися до співбесіди

Завершити навчання — означає опанувати базу нової професії. Наступне завдання — показати ці знання й навички роботодавцю.

Illustration

Реферальна програма «Приведи друга» від KSE ProfTech: як це працює

Часто про нову роботу, навчання чи можливість змінити професію ми дізнаємося саме від знайомих. 



Illustration

Новини KSE ProfTech

Illustration

«Коли сам стаєш студентом, деякі речі сприймаєш по-іншому»: історія викладача з Хмельницького на програмі KSE ProfTech

Illustration

Що перевіряє роботодавець після навчання: як підготуватися до співбесіди

Illustration

Реферальна програма «Приведи друга» від KSE ProfTech: як це працює

Отримайте рішення
під ваші задачі

Отримайте рішення під ваші задачі

Питання та відповіді

  • Ми пропонуємо два формати співпраці:● підготовка нових фахівців під потреби вашого підприємства;● підвищення кваліфікації (апскілінг) чинних працівників.Навчальні програми адаптуються під конкретні виробничі процеси, обладнання та вимоги вашої компанії.

  • Ми навчаємо фахівців для виробничих і технічних професій, зокрема операторів верстатів з ЧПК, монтажників електроніки, зварювальників, спеціалістів з 3D-друку та інших напрямів.
    За потреби можемо адаптувати програму під специфічні завдання вашого підприємства.

  • KSE ProfTech повністю бере на себе пошук і первинний відбір кандидатів. Ми залучаємо людей через власні маркетингові канали, оцінюємо мотивацію та відповідність вимогам програми.
    За потреби кандидати можуть пройти додаткову перевірку службою безпеки вашої компанії ще до початку навчання.

  • Зазвичай повний цикл — від узгодження запиту до працевлаштування фахівця — займає від 2 до 7 тижнів залежно від професії, кількості необхідних працівників та тривалості навчання.

  • Тривалість навчання залежить від програми та стартового рівня підготовки учасників.
    У середньому програми тривають від 1 до 5 тижнів. Наприклад, курс ручного монтажу електроніки займає 2 тижні, а підготовка операторів токарних і фрезерних верстатів з ЧПК — 5 тижнів.

  • Ми можемо формувати як невеликі групи під окремий запит компанії, так і реалізовувати масштабні програми підготовки для кількох десятків працівників одночасно. Формат і графік навчання визначаються індивідуально залежно від ваших потреб.

  • Так. Ми можемо адаптувати програму під ваше обладнання, технології та виробничі процеси.

  • Навчання відбувається на базі KSE ProfTech у м. Київ. Також можливий гібридний формат - частково на вашому виробництві.

  • Навчання побудоване навколо практики. Учасники виконують виробничі завдання, проходять проміжне оцінювання та фінальну атестацію.
    За потреби ми можемо погодити додаткові критерії оцінки відповідно до вимог вашого підприємства.

  • У разі підготовки нових фахівців оплата здійснюється після працевлаштування випускника — через 10 робочих днів після його виходу на роботу.
    Для програм підвищення кваліфікації (апскілінгу) чинних працівників діє 100% передоплата на підставі рахунку-фактури. Оплата здійснюється протягом 10 банківських днів відповідно до умов договору.

  • Залежно від формату проєкту укладається договір про професійну підготовку або договір про надання освітніх послуг.
    Усі умови співпраці, строки та зобов'язання сторін фіксуються в договорі.

  • Для програм безкоштовної підготовки випускники беруть на себе зобов'язання працювати в компанії-партнері протягом визначеного договором періоду після завершення навчання.

  • Учасники, які успішно завершили програму та пройшли підсумкову атестацію, отримують документ про проходження навчання відповідно до формату програми. На програмах “Зварювання” та “Керування верстатами з системами ЧПК” випускники отримують сертифікат держзарзку затверджений Національною агенцією кваліфікацій.

  • Достатньо залишити заявку на сайті.
    Ми узгодимо ваш кадровий запит, затвердимо навчальну програму та запустимо пошук кандидатів.