Реферальна програма «Приведи друга» від KSE ProfTech: як це працює

Часто про нову роботу, навчання чи можливість змінити професію ми дізнаємося саме від знайомих. Особиста рекомендація допомагає не лише знайти потрібну інформацію, а й наважитися на зміни, які людина могла відкладати місяцями.

30 ветеранів обрали технічні професії у межах «Твоєї зміни»: що вони планують після навчання

30 ветеранів уже долучилися до «Твоєї зміни» — програми професійної перекваліфікації, яку KSE ProfTech запустив влітку 2026 року за підтримки Chernovetskyi Investment Group та у партнерстві з KSE Foundation. Програма передбачає безкоштовне практичне навчання технічним професіям та комплексну підтримку на шляху до працевлаштування.

«Компанії готові розширювати виробництво, але їм бракує людей із потрібними навичками»: Юлія Огілець

Технологічне оновлення українського бізнесу дедалі більше залежить не лише від обладнання, а й від фахівців, які вміють із ним працювати. За даними дослідження Центру економічної стратегії, 69% компаній, що впроваджували автоматизацію, та 76% підприємств, які здійснювали цифровізацію, зіткнулися з потребою в нових компетенціях.

Викладачі професійних коледжів з різних регіонів України пройдуть у KSE ProfTech курс підвищення кваліфікації з роботи на верстатах із ЧПК

Десять викладачів і майстрів виробничого навчання з дев’яти областей України пройдуть шеститижневий курс підвищення кваліфікації з роботи на верстатах із числовим програмним керуванням (ЧПК). Програму для педагогів закладів професійної та фахової передвищої освіти реалізують KSE ProfTech спільно з Міністерством освіти і науки України.

KSE ProfTech та Veteran Hub підписали меморандум про співпрацю

Партерство створить більше можливостей для професійного розвитку ветеранів і ветеранок у цивільному житті. KSE ProfTech та Veteran Hub підписали меморандум про співпрацю, який закладає основу для довгострокового партнерства у сфері професійного розвитку ветеранів і ветеранок.

KSE ProfTech у подкасті
«Що по освіті»: як змінюється професійна освіта в Україні

Керівниця відділу розвитку партнерств та продажу освітніх послуг KSE ProfTech Юлія Огілець стала гостею подкасту «Що по освіті», де разом із директором Чернігівського професійного ліцею залізничного транспорту Максимом Поджаровим обговорила, чим відрізняються приватні й державні заклади професійної освіти та як бізнес впливає на підготовку фахівців.

Як ветерани знаходять новий професійний шлях після служби: перші результати програми «Твоя зміна»

Влітку 2026 року KSE ProfTech за підтримки Chernovetskyi Investment Group та у партнерстві з KSE Foundation запустив безкоштовну програму професійної перекваліфікації для ветеранів та ветеранок із комплексною підтримкою на шляху до працевлаштування.

«Все більше дорослих обирають технічні професії» — Юлія Огілець на Industrial Evolution

Виробництво потребує нових заводів, інвестицій та технологій. Але понад усе — людей. Саме тому питання підготовки кадрів стало однією з центральних тем форуму «Industrial Evolution: Виробництво вмикає економіку», який відбувся в Індустріальному парку «Біла Церква» та зібрав понад 1500 представників бізнесу, влади, освітнього середовища та міжнародних партнерів.

«Твоя зміна»: KSE ProfTech запускає програму професійного переходу для ветеранів та ветеранок

Військова служба формує досвід, який залишається з людиною назавжди: відповідальність, вміння працювати в команді, приймати рішення та швидко опановувати нові навички. Цей досвід — капітал, який продовжує працювати на новому місці. «Твоя зміна» — це маршрут до конкретної технічної професії та роботи, яка вже чекає. 

«Понад 80% наших випускників працевлаштовуються» — Сергій Савицький на форумі Jobs & Skills 4 Ukraine

Керівник центру KSE ProfTech Сергій Савицький взяв участь у форумі Jobs & Skills 4 Ukraine, який відбувся 4 червня у Києві. Захід об'єднав представників державного сектору, бізнесу, міжнародних організацій, освітніх установ та експертної спільноти для обговорення майбутнього ринку праці України. 

Де зустріти KSE ProfTech у травні: фестивалі та промислові форуми

У травні команда KSE ProfTech долучиться до кар’єрних, освітніх та промислових подій у Києві. Ці події стануть можливістю не лише дізнатися більше про сучасні технічні професії, а й спробувати їх на практиці — від зварювання до монтажу електроніки.

30 ветеранів пройдуть навчання в KSE ProfTech за підтримки Chernovetskyi Investment Group

KSE ProfTech за підтримки Chernovetskyi Investment Group та у партнерстві з KSE Foundation запускає програму навчання і працевлаштування ветеранів. Перші учасники зможуть розпочати навчання вже у травні.

«Шлях майстра»: KSE ProfTech та Work.ua запускають спільний проєкт, що допомагає опанувати затребувані професії у виробництві

Центр професійно-технічного навчання KSE ProfTech разом із сервісом з пошуку роботи Work.ua запустили спільний проєкт «Шлях майстра» — ініціативу, що допомагає людям у пошуку роботи опанувати затребувані технічні професії та працевлаштуватися. 

KSE ProfTech — переможець конкурсу «Відповідальна країна 4.0» у номінації «Інновації заради змін»

Конкурс відзначає найсильніші кейси відповідального бізнесу в Україні — від підтримки оборони до розвитку освіти, інклюзії та інноваційних рішень.

Відкрита зустріч «Твоя професія у відбудові країни»: про вибір, попит і реальні можливості для молоді

27 березня у Києві відбулася відкрита зустріч із молоддю, присвячена вибору професії в умовах, коли країна одночасно воює і відбудовується. Подію організували KSE ProfTech спільно з Всеукраїнським молодіжним центром за підтримки Міністерства молоді та спорту України. До заходу долучилися близько 200 учасників.

KSE ProfTech представив можливості швидкої перекваліфікації для ВПО під час відкритої зустрічі

10 березня у Києві відбулася відкрита зустріч «Кар’єрні маршрути для ВПО: стабільність через професію», присвячена можливостям працевлаштування, перекваліфікації та новому професійному старту.

KSE ProfTech у партнерстві з OLX Робота запускає Школу електроніки

KSE ProfTech — напрям професійно-технічного навчання Київської школи економіки — у партнерстві з OLX Робота оголошує про старт проєкту «Школа електроніки». Його мета — допомогти людям без технічного бекграунду за короткий час опанувати базові навички з електроніки та розпочати кар’єру у сфері сучасного виробництва.

Від шкільної теорії до реального виробництва: як учні УФМЛ відкривали технічні професії в KSE ProfTech

Реальне обладнання, викладачі-практики та робота з компонентами — у такому форматі відбувся візит учнів Український фізико-математичний ліцей до KSE ProfTech. Програма поєднала презентацію напрямів підготовки центру, знайомство з викладачами та практичний воркшоп із монтажу електроніки.

Бути частиною змін: KSE ProfTech долучається до Skills Alliance for Ukraine

Відновлення економіки — це насамперед про людей і навички, без яких жодні інвестиції не працюють. Саме тому Kyiv School of Economics (KSE) стала членом Skills Alliance for Ukraine — міжнародного багатостороннього партнерства, що об’єднує уряди, міжнародні організації, фінансові інституції, бізнес і освітніх провайдерів навколо спільної мети: подолати дефіцит кадрів і сформувати сучасну систему розвитку навичок для економічного відновлення України.

STEM як старт інженерного маршруту: KSE ProfTech знайомить молодь із виробничими професіями

KSE ProfTech продовжує підтримувати освітні ініціативи у сфері STEM, відкриваючи молоді доступ до практичних знань, сучасного обладнання та реального світу інженерних професій. Цього разу центр провів ознайомчу екскурсію для учасників команд FIRST Tech Challenge — дітей, які вже сьогодні створюють роботів і мислять як інженери завдяки підтримці KSE Foundation. 

KSE ProfTech і «Прихисток. Робота» об’єднали зусилля для підтримки ВПО: навчання, робота і житло в одному рішенні

14 січня 2026 року в Києві центр профтех навчання KSE ProfTech уклав меморандум про співпрацю з благодійним фондом Прихисти своїх — командою, що розвиває українську онлайн-платформу Прихисток. Робота. Партнерство спрямоване на розширення доступу внутрішньо переміщених осіб, ветеранів, молоді та інших соціальних груп до безкоштовного професійного навчання з подальшим працевлаштуванням.

«Ми заходимо у 2026 рік із більшим дефіцитом кадрів» — Сергій Савицький для КИЇВ24

Кадровий дефіцит в Україні перестає бути тимчасовою проблемою воєнного періоду й дедалі більше набуває структурного характеру. На цьому наголосив керівник проєкту KSE ProfTech Сергій Савицький, коментуючи ситуацію на ринку праці в економічному блоці програми ведучої Юлія Матвєєва в ефірі телеканалу КИЇВ24.

KSE ProfTech на презентації Стратегії зайнятості 2030: швидка підготовка кадрів як відповідь на дефіцит

12 грудня Київська школа економіки долучилася до презентації проєкту Стратегії зайнятості населення до 2030 року в межах заходу «Майбутнє ринку праці України. Партнерство держави, бізнесу та людей задля економічного відновлення». Проєкт Стратегії представило Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України спільно з партнерами.

KSE ProfTech готує нову хвилю фахівчинь: стартує безкоштовний курс «Зварювальниця» для жінок від Reskilling Ukraine

У лютому 2026 року в Києві стартує безкоштовний навчальний курс «Зварювальниця» від проєкту Reskilling Ukraine у партнерстві з KSE ProfTech. Курс створений для жінок, які хочуть опанувати затребувану робітничу професію та розпочати кар’єру у сфері промислового зварювання.

«Кадри потрібні на вчора»: Сергій Савицький про швидку підготовку фахівців для економіки на VI Міжнародному форумі «Людський капітал»

25 листопада керівник центру професійно-технічного навчання KSE ProfTech Сергій Савицький виступив на VI Міжнародному форумі «Людський капітал: у фокусі трансформацій» — ключовому майданчику для розмови про роль кадрів у відновленні економіки України.

Шлях у технічні професії відкритий кожному: виступ Сергія Савицького на GET Business Festival 2025

18 листопада на GET Business Festival — одному з найбільших щорічних заходів для малого та середнього бізнесу в Україні — відбулася панельна дискусія «Люди, бізнес і реальність 2025: як працювати з кадрами у країні, що трансформується». Вона зібрала представників бізнесу, HR-практиків, освітніх проєктів та експертів, які обговорювали ключові виклики ринку праці.

KSE ProfTech на Легкій Конфі: дефіцит фахівців і сучасні підходи до підготовки кадрів

На цьогорічному Українському форумі легкої промисловості та моди Легка Конфа 3.0, одному з ключових професійних майданчиків галузі, відбулась панельна дискусія «Кадровий голод: чому питання освіти та молоді виходить далеко за межі HR?». У розмові взяли участь провідні представники індустрії та освіти, серед яких — керівниця напряму партнерств KSE ProfTech Юлія Огілець.

KSE ProfTech — серед учасників бізнесів без бар’єрів на форумі ментального здоров’я

6 листопада в межах Третього форуму ментального здоров’я “Підтримати тих, хто підтримує всіх” відбувся спеціальний захід «Сила вдячності», який об’єднав представників державного, громадського та приватного секторів. Форум — ініціатива першої леді України Олени Зеленської та частина Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?».

Кадровий резерв як питання економічної безпеки: держава, бізнес, освіта обговорили спільну модель дій

У Київській школі економіки відбувся форум «Створення кадрового резерву для ключових галузей економіки України», який об’єднав понад 200 учасників — урядовців, народних депутатів, керівників промислових компаній, представників оборонно-промислового комплексу, освітніх установ, донорів та громадських ініціатив.

Форум “Створення кадрового резерву для ключових галузей економіки України”

📅 23 жовтня 2025 року, 14:00–19:00, участь безкоштовна 📍 KSE Campus Obolon (м. Київ, Оболонська набережна, 20)

Київська школа економіки запрошує на Форум, який проводиться за підтримки Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України.

У KSE обговорили, як посилити комунікацію з ветеранами про навчання і працевлаштування

9 жовтня у Київській школі економіки відбулася фокус-група «Як говорити з ветеранами про навчання і працевлаштування». Подію організували Офіс ветеранів KSE та центр професійно-технічної підготовки KSE ProfTech, щоб знайти правильні слова, які допомагають не просто інформувати — а будувати довіру. 

KSE ProfTech та Нікольська громада підписали меморандум про співпрацю

У Київській школі економіки підписали меморандум про співпрацю центр професійно-технічної підготовки KSE ProfTech та Нікольська селищна громада з Донеччини. Цей документ стане підґрунтям для спільних проєктів, які відкриють для мешканців громади можливість здобувати сучасні технічні навички та працевлаштовуватися у провідні компанії Київщини.

KSE ProfTech та Reskilling Ukraine розпочинають нову програму з підготовки операторів ЧПК

KSE ProfTech та шведський проєкт Reskilling Ukraine оголосили про запуск спільної програми професійної підготовки за спеціальністю «Оператор ЧПК» з фокусом на металообробку. Програма створена для жінок і ветеранів - тих, хто через війну опинився перед викликом професійного перезапуску. Її мета — надати практичні інструменти для здобуття необхідних навичок і працевлаштування у затребуваних галузях України в короткий термін — від півтора місяця. 

«Ми не класична профтехосвіта»: як KSE ProfTech готує кадри під потреби бізнесу

8 липня керівник проєкту KSE ProfTech взяв участь у вебінарі, організованому Громадською спілкою «Теплоенергетичний кластер України» — об’єднанням провідних українських виробників обладнання для систем опалення. До складу кластеру входять компанії, які виготовляють твердопаливні та газові котли, бойлери, теплові панелі, буферні ємності та інші рішення, що забезпечують теплом житлові, соціальні та промислові об’єкти по всій країні.

Робітничі професії — основа відновлення країни: колонка Сергія Савицького на «Економічній правді»

На четвертому році повномасштабної війни стає очевидним: Україні потрібні не лише ресурси та допомога партнерів, а передусім — фахівці. Про те, чому саме робітничі професії мають стати основою економічного відновлення, пише керівник KSE ProfTech Сергій Савицький у своїй колонці на «Економічній правді».

Не просто навчання, а шлях до працевлаштування — підсумки Open Day у KSE ProfTech

У стінах кампусу Київської школи економіки відбувся Open Day програми “Керування верстатами з системами ЧПК” від KSE ProfTech — подія, що зібрала майбутніх студентів і роботодавців на одному майданчику. 

«Навчання має відповідати запиту бізнесу — сьогодні, а не колись потім», — Сергій Савицький, керівник проєкту KSE ProfTech

18 червня 2025 року в Києві відбувся Business Day Конфедерації будівельників України (КБУ) — масштабний галузевий захід, що об’єднав понад 200 учасників: представників будівельного бізнесу, урядових структур, закладів освіти та міжнародних партнерів. У центрі обговорення — відновлення економіки України, кадрові потреби галузі та роль професійно-технічної освіти в цьому процесі.

«Коли сам стаєш студентом, деякі речі сприймаєш по-іншому»: історія викладача з Хмельницького на програмі KSE ProfTech

Володимир Миколайович викладає спеціальні дисципліни у Хмельницькому політехнічному фаховому коледжі. Сьогодні він сам знову став студентом — разом із викладачами та майстрами виробничого навчання з різних регіонів України проходить шеститижневу програму підвищення кваліфікації з роботи на верстатах із ЧПК у KSE ProfTech.

Змінити звичне на нове: як вихователька дитячого садка стала операторкою ЧПК

Вікторії 43 роки. За освітою вона вчителька початкових класів, а останні 15 років працювала вихователькою в дитячому садку. Сьогодні вона працює на виробництві операторкою верстатів із числовим програмним керуванням.

«Мені було важливо знову знайти справу, яка захоплює»: історія ветерана Андрія

Уперше Андрій став на захист України у 2014 році. Після року служби повернувся до цивільного життя з надією, що війна залишиться позаду. У 2022 році він знову пішов добровольцем: спочатку служив у територіальній обороні, згодом перевівся до штурмового підрозділу.

«Життя треба жити зараз». Як ветеран Ігор після трьох років війни опанував монтаж електроніки

«Якщо хочеш щось втілити в житті — роби це зараз. Не завтра і не післязавтра. Нові знання — це нові враження, а життя триває».

«Треба пробувати. Вчитися ніколи не пізно». Як Тетяна змінила професію та знайшла себе в монтажі електроніки

Щоб змінити професію, Тетяна переїхала із Запоріжжя до Києва та почала все з нуля. Вона опанувала монтаж електроніки в KSE ProfTech, а сьогодні вже працює на виробничому підприємстві за новим фахом.

«Робота з верстатом ЧПК виявилася легшою, ніж я очікувала»: історія Дар’ї, студентки KSE ProfTech

Ще зовсім недавно Дар’я працювала швачкою. У своїй професії вона провела багато років, але з часом відчула, що хоче більшого — нових викликів, розвитку та можливостей.

Як українці після життя за кордоном знаходять нову опору через технічні професії: історії студентів KSE ProfTech

Для багатьох українців рішення повернутися додому після життя за кордоном залежить не лише від безпеки чи емоційного зв’язку з домом. Не менш важливими стають робота, житло, зрозумілі перспективи та можливість знову відчути стабільність і опору в Україні.

«Мені це здається романтичним»: чому Софія обрала зварювання

Софія родом зі Сніжного, Донецької області. Її рідне місто окуповане з 2014 року, і саме тоді вона фактично залишила дім — поїхала навчатися на фармацевта до Харкова. Відтоді додому вона майже не поверталася. Після навчання Софія працювала у фармацевтиці ще 11 років. Це була стабільна професія, зрозумілий шлях і звичне середовище, але з часом прийшло відчуття, що внутрішньо вона зупинилася.

«Мені захотілося чогось фундаментального». Історія Андрія, який прийшов у KSE ProfTech вчитися працювати з металом

Андрію 55. За його плечима — програмування, бізнес, юридична практика, державна служба, важка аварія, реабілітація, життя за кордоном і повернення в Україну під час війни.

Втратити дім і бізнес — і почати спочатку: як Ірина з Донеччини знайшла нову професію з KSE ProfTech

Ірині 50 років. Вона родом із Волноваського району Донецької області, де до повномасштабного вторгнення разом із чоловіком вела господарство та розвивала власну справу — крафтове виробництво сирів.

«Я побачив, що це перспективно — і вирішив спробувати»: історія Антона, випускника «Школи електроніки від KSE ProfTech × OLX Робота»

Антон переїхав до Києва з Чернігівської області близько півтора року тому. 

Коли зміни — це не ризик, а шанс. Історія випускниці курсу монтажу електроніки KSE ProfTech

Юлія — фахівчиня з земельного кадастру. Багато років вона працювала у комунальному підприємстві. Її професійний шлях довгий час здавався цілком визначеним: стабільність, зрозуміла робота, звичний ритм.

Креативність як перевага: історія Аліни про перехід у сучасну технічну професію

Іноді нова професія починається не з плану, а з внутрішнього відчуття, що настав час змін.

Від повітряної гімнастки — до операторки верстатів з ЧПК: історія випускниці KSE ProfTech Лоли

Коли попередній шлях завершується, не завжди зрозуміло, куди йти далі. Маючи досвід у сферах, далеких від виробництва, Лола шукала нову прикладну професію. Саме через навчання в KSE ProfTech вона знайшла нову точку опори в технічній сфері.

Кожне повернення з війни — це життя з нуля: історія перекваліфікації Володимира в KSE ProfTech

«Кожне повернення з війни — це життя з нуля. Відбувається повна переоцінка цінностей — і життєвих, і професійних», — говорить Володимир, ветеран АТО та повномасштабної війни, який після демобілізації вирішив змінити професійний маршрут і прийшов на навчання до KSE ProfTech.

«Монтаж електроніки — це як медитація»: як після років переїздів Ліза знайшла відчуття спокою і опори

Лізі 27 років. За кілька років війни Ліза встигла пожити в різних містах і країнах, змінити сфери роботи й не раз починати з нуля. Цей досвід став для неї не лише випробуванням, а й способом краще зрозуміти себе — і зрештою привів до рішення обрати технічне навчання як нову професійну опору.

Професія за тиждень: як Серафим Черняк отримав омріяну роботу в Ajax Systems

Історія Серафима Черняка — приклад того, як швидка перекваліфікація стає реальним інструментом входу в сучасне електронне виробництво. Про зміну професійного напряму, інтенсивне навчання та старт роботи в Ajax Systems — компанії, у якій він прагнув працювати, — розповіло видання Delo.ua.

Почати знову: як учасники KSE ProfTech знаходять новий професійний шлях

Іноді, щоб змінити життя, достатньо не здатися в момент, коли звичний шлях перестає працювати.

«Я знайшов місце, де мій вік — цінність, а не бар’єр»: шлях Едуарда від артдиректора до оператора ЧПК

Едуард — той самий студент, який зовсім не схожий на «типового» новачка технічної професії. Він прийшов на навчання у KSE ProfTech після майже 20 років у творчій індустрії — ілюстрації, дизайні, артдирекшені та керівництві рекламними командами.

Штангенциркуль, який привів у нову професію: історія Єгора, ветерана, який після фронту опановує технічну професію у KSE ProfTech

Кілька років тому мама подарувала Єгору штангенциркуль. Просто так — бо гарний інструмент і «колись згодиться». Він лежав собі в шухляді, як дрібничка з минулого, доки не став у пригоді. Сьогодні Єгор тримає його в руках уже з іншим сенсом — як інструмент нової професії та нової сторінки життя.

Жінки йдуть у виробництво: як мама п’ятьох дітей підкорює метал

Ще донедавна зварювання, токарство чи механіка вважалися суто «чоловічими» професіями. Але сьогодні все більше українок ламають ці стереотипи — опановують технічні спеціальності, працюють із металом і технікою, стають частиною виробничих команд.

Від служби до нової професії: історія ветерана Сергія, студента програми ЧПК у KSE ProfTech

В умовах війни українська економіка переживає серйозні випробування. Підприємства скорочують виробництво, одні люди втрачають роботу, інші змушені змінювати сферу діяльності чи перекваліфіковуватися. Водночас попит на кваліфіковані робітничі професії лише зростає: у промисловості, будівництві та логістиці відкриті десятки тисяч вакансій.

«Чим технологічнішим стає підприємство, тим більше воно залежить від компетенцій людей», — Сергій Савицький

Дефіцит кваліфікованих працівників залишається одним із ключових викликів для українських виробничих компаній. 

Як змінити професію у 30, 40 чи 50 років: з чого почати

Змінити професію у 30, 40 чи 50 років — це зовсім інше рішення, ніж обирати першу спеціальність після школи. У дорослому віці зазвичай уже є робота, певний рівень доходу, сімейні та фінансові зобов’язання. Тому питання звучить не лише як «чого я хочу навчитися?», а значно практичніше: чи знайду я після цього роботу, скільки зможу заробляти і як пройти період переходу?

Майже 400 тисяч нових працівників до 2036 року: як виробничий бізнес відповідає на кадровий виклик

Українському виробництву в найближче десятиліття знадобляться сотні тисяч нових працівників. За довгостроковим прогнозом потреби економіки у фахівцях і робітничих кадрах до 2036 року, затвердженим Кабінетом Міністрів у липні 2026 року, потреба переробної промисловості у працівниках зросте з близько 1,33 млн до 1,72 млн людей.

Що заважає українцям змінити професію: п’ять висновків із дослідження KSE ProfTech

Україна входить у період, коли професійна перекваліфікація стає одним із ключових інструментів подолання кадрового дефіциту. Роботодавці дедалі частіше говорять про нестачу кваліфікованих працівників, а виробничі підприємства пропонують конкурентні зарплати, безкоштовне навчання та підтримку з працевлаштуванням. Водночас між інтересом людей до нової професії та реальним вступом на навчання досі існує значний розрив.

Робота вже цього літа: навички та професії, які можна опанувати за кілька днів або тижнів

Літо для багатьох асоціюється з відпочинком, подорожами та довгоочікуваною перервою від навчання чи роботи. Але це також хороший час, щоб інвестувати у себе та здобути навички, які можуть допомогти знайти нову роботу вже найближчими місяцями.

Оператор ЧПК — виробнича професія, що конкурує з ІТ за доходами

Ще кілька років тому виробничі професії асоціювалися з фізично важкою працею і монотонною роботою в цеху. Сьогодні виробництво виглядає інакше: це автоматизовані процеси, цифрове керування і робота з високоточним обладнанням, де ключову роль відіграють навички та увага до деталей.

Закінчити профтех і відкрити власну справу: 5 реальних бізнес-сценаріїв після технічних курсів

Сучасні робітничі професії дедалі частіше стають стартом не лише для стабільної роботи, а й для власного бізнесу. В Україні швидко зростає попит на технічні сервіси, ремонт, локальне виробництво та індивідуальні інженерні рішення. На цьому тлі все більше людей після коротких програм перекваліфікації обирають підприємництво як наступний крок.

Технічні професії після 50: як досвід повертається у виробництво

У KSE ProfTech відбувся Open Day 50+ разом із проєктом «Трудолюб». 20 лютого 2026 року відбувся День відкритих дверей KSE ProfTech × «Трудолюб» — подія для людей віком 50+, які прагнуть повернутися на ринок праці через перекваліфікацію у сучасні технічні професії.

Хто такі оператори ЧПК: від минулого до сьогодення

Ще 70 років тому виготовлення складних металевих деталей вимагало великого досвіду, ручної точності та годин кропіткої роботи. Сьогодні ж високоточні компоненти для літаків, авто, медичного обладнання чи оборонної техніки створюють верстати з числовим програмним керуванням — ЧПК.

Як жінки ламають стереотипи: студентки KSE ProfTech у технічних професіях

Війна різко загострила проблему дефіциту кадрів у промисловості та технічних галузях. Український ринок праці потребує фахівців «на вчора», і дедалі частіше відповіддю на цей виклик стають жінки, які заходять у професії, що роками вважалися «чоловічими». Як випускниці KSE ProfTech змінюють уявлення про технічні професії — у матеріалі Радіо Свобода.

KSE ProfTech: перші підсумки та плани на 2026 рік

Центр швидкої професійно-технічної підготовки KSE ProfTech підбив підсумки першого року роботи. За цей час проєкт з нуля створив сучасну навчальну інфраструктуру та модель підготовки технічних фахівців, спроможну навчати до 1000 людей на рік. Паралельно команда запустила перші програми й уже за півроку підготувала близько 300 слухачів — 90% з них успішно завершили навчання та працевлаштувалися.

Дослідження Work.ua на форумі KSE: 25% технічних посад відкриті для кандидатів без досвіду

Ринок праці в Україні змінюється швидше, ніж будь-коли. Попит на технічні та робітничі професії зростає, а компанії все активніше конкурують за людей, які вміють працювати на виробництві. Про це свідчать дані Work.ua, які презентувала Леся Примакова, директорка з комунікацій і партнерств Work.ua. на форумі «Створення кадрового резерву для ключових галузей економіки України» у Київській школі економіки 

KSE ProfTech: як з’явився проєкт і що вдалося за півроку роботи

У студії ICTV із ведучим Вадимом Карп’яком обговорили одну з ключових проблем українського ринку праці — гострий дефіцит робітничих кадрів. Йшлося не лише про масштаби проблеми, а й про шляхи її вирішення. Зокрема, про те, як працює новий напрям КШЕ — KSE ProfTech, та яких результатів він уже досяг за пів року.

Робітничі професії vs офіс: де майбутнє і гроші?

Ще десять років тому робота «в офісі» здавалася мрією для більшості українців. Теплий кабінет, кава з печивом, чиста сорочка — ось що уявлялося як символ успіху. Натомість «заводська» праця асоціювалася з шумом, мастилом і важкими умовами. Та сьогодні ця картина змінилася. Сучасні виробництва дедалі частіше пропонують комфортні умови й конкурентні зарплати. І головне — саме технічні спеціальності нині дають більше можливостей: вищий дохід, стабільність і чіткі перспективи зростання.

«Маємо тисячі охочих, але не маємо маршрутів до професії» — Сергій Савицький про кадрову кризу у будівництві

Відбудова України — не справа майбутнього. Вона вже триває. Масштаби цієї трансформації безпрецедентні: мільйони квадратних метрів житла, інфраструктура для внутрішньо переміщених осіб, логістичні хаби, енергоефективні школи, захищені укриття. Усе це — гігантський запит на інженерну компетентність, на швидкість, якість і системність. 

5 популярних міфів про робітничі професії

Робітничі професії десятиліттями залишалися в тіні. Їх вважали “запасним варіантом” для тих, хто «не потрапив» в університет або змушений був іти працювати одразу після школи. Але сучасна Україна — особливо в умовах війни, відбудови та переосмислення економіки — диктує нові правила.

«На одного фахівця — три робочі місця»: чому Україні критично бракує робітничих кадрів

Керівник проєкту KSE ProfTech Сергій Савицький у своїй колонці для Mind пише про те, чому дефіцит робітничих кадрів в Україні досяг критичного рівня та що з цим робити.

Другий старт у кар’єрі: чому у 30+ це не пізно, а саме вчасно

У 17 ми обираємо професію серцем. У тридцять — головою.

Що перевіряє роботодавець після навчання: як підготуватися до співбесіди

Завершити навчання — означає опанувати базу нової професії. Наступне завдання — показати ці знання й навички роботодавцю. Після випуску учасники KSE ProfTech проходять співбесіди на підприємствах і відбір на вакансії, які обрали для себе пріоритетними.

Апскілінг для зварювальників: чому досвідченим фахівцям теж потрібно навчатися

Зварювання — одна з тих професій, де навчання не завершується після отримання першого посвідчення. Нові матеріали, сучасне обладнання, автоматизація виробництва та вимоги роботодавців постійно змінюють підхід до роботи. Саме тому дедалі більше підприємств інвестують не лише у підготовку нових кадрів, а й у розвиток тих, хто вже працює на виробництві.

Що заважає новачкам на старті навчання: поради викладачів KSE ProfTech

Щороку через навчальні програми KSE ProfTech проходять сотні людей, які вперше знайомляться з технічними професіями. Багато хто приходить без попереднього досвіду у виробництві, але вже за кілька тижнів успішно опановує нову спеціальність і знаходить роботу.

«Жінці на виробництві не місце»: викладачка KSE ProfTech розповіла, чому цей стереотип давно не працює

Технічні професії в Україні поступово перестають бути виключно «чоловічою територією». Все більше жінок обирають кар'єру у виробництві, інженерії та робітничих спеціальностях, зокрема й у зварюванні. Втім, суспільні стереотипи досі залишаються одним із бар'єрів на цьому шляху.

Чому мотивація часто важливіша за попередній досвід

Багато людей відкладають зміни через переконання, що для нової професії спочатку потрібно отримати досвід. Саме тому ми часто чуємо однакові запитання від кандидатів KSE ProfTech: «Я ніколи не працював на виробництві. Чи є сенс подаватися?», «Я гуманітарій, чи впораюсь із технічною професією?», «Мені вже за 40, чи не запізно починати?»

KSE ProfTech: як короткі технічні програми допомагають зрозуміти професію та зробити перший крок в інженерію

Під час вступної кампанії 2026 року українські родини дедалі частіше замислюються не лише над «престижністю» професії, а й над тим, наскільки швидко навчання допоможе отримати реальні навички та зрозуміти, як працює сучасний ринок праці. У матеріалі для Forbes Ukraine йдеться про зростаючий дефіцит інженерів, схемотехніків, фахівців з електроніки та про те, як партнерства між бізнесом і освітніми ініціативами змінюють підхід до підготовки кадрів.

Як пройти мотиваційну співбесіду при вступі на навчання в KSE ProfTech

«Чому ви хочете опанувати саме цю професію?» і «Що вас мотивує?» — саме такі запитання є невід’ємною частиною вступу на навчання в KSE ProfTech. З них починається мотиваційна співбесіда — перший етап знайомства майбутнього студента з програмою, професією та командою, яка супроводжуватиме його під час навчання і подальшого працевлаштування. 

«Швидкість можлива без втрати якості — якщо є правильний фокус»: що показав перший рік роботи KSE ProfTech

Інтерв’ю з Сергієм Савицьким, керівником центру професійно-технічного навчання KSE ProfTech, спеціально для Delo.ua

Як виглядає сучасне зварювання і чи можуть роботи замінити людей

Автоматизація, роботизація і штучний інтелект змінюють не лише офіси, а й виробництво. Як виглядає сучасне зварювання, чим воно відрізняється від того, що було ще кілька років тому, і чи справді роботи можуть замінити людей — розпитали у майстра виробничого навчання KSE ProfTech.

Зварювальник у 2026 році: попит, зарплати і нові можливості для розвитку

Зварювальні шви, що з’єднують металеві конструкції, рідко помітні з першого погляду. Але саме вони тримають речі, до яких ми звикли — мости, виробничі лінії, каркаси будівель, елементи інфраструктури. У цьому сенсі робота зварювальника завжди була про відповідальність, навіть якщо залишалася «за кадром».

З чого почати навчання 3D: короткий гід для новачків

Технології 3D сьогодні стрімко розвиваються та стають дедалі доступнішими. Якщо раніше тривимірне моделювання та 3D-друк використовували переважно великі компанії або інженерні лабораторії, то зараз ці інструменти активно застосовують у навчанні, дизайні, ремонті, виробництві та навіть у домашніх проєктах. Саме тому багато людей цікавляться питанням: з чого почати навчання 3D, якщо раніше з цим не працював?

Як не боятися змінити професійний маршрут: поради психолога Валерії Палій

Професійні зміни — це не лише про нову роботу чи навчання. Часто це глибокий внутрішній процес, який супроводжується тривогою, сумнівами й страхом невизначеності.

Реверс-інжиніринг простими словами: коли копіювання — це рішення

У виробництві, інженерії та технологіях часто трапляється проста, але болюча ситуація: деталь потрібна, а креслень немає. Або є пристрій, який працює, але виробник зник з ринку. Або ж потрібно швидко відтворити компонент, який більше не постачається. У таких випадках на допомогу приходить реверс-інжиніринг — підхід, без якого сучасне виробництво давно не обходиться.

Книги для формування інженерного мислення: як навчитися думати системно

Технологічні зміни та постійні виклики вимагають від нас не лише нових знань, а й нового способу мислення. Сьогодні цінується здатність аналізувати складні ситуації, працювати з обмеженнями, ухвалювати рішення в умовах невизначеності та нести за них відповідальність — саме це і є інженерне мислення.

Soft skills у робітничих професіях: чому комунікація та психологічна стійкість стають частиною навчання

Сучасний світ швидко змінюється й висуває нові вимоги до фахівців. Сьогодні, щоб бути конкурентним професіоналом, уже недостатньо мати лише професійно-технічну підготовку чи досвід роботи у своїй сфері. Не менш важливими стають уміння взаємодіяти з людьми, працювати в команді, адаптуватися до змін і керувати власним станом у стресових ситуаціях.

Професійний софт як основа навчання: з чим працюють оператори ЧПК і 3D-інженери в KSE ProfTech

У сучасному виробництві програмне забезпечення давно стало не просто інструментом, а основою всієї технологічної логіки. Саме воно визначає, як ідея перетворюється на креслення, креслення — на програму, а програма — на точний виріб з металу чи пластику. Для операторів верстатів з ЧПК і фахівців з 3D-інжинірингу софт — це щоденна мова роботи, без якої неможливі ані ефективність, ані якість, ані безпека процесів. 

3D-друк: як нова технологія змінює виробництво

Ще кілька років тому 3D-друк сприймали як щось «з майбутнього» або як хобі для інженерів-ентузіастів. Сьогодні це вже звичайний інструмент промислового виробництва: від виготовлення корпусів для електроніки та шестерень – до деталей для дронів, медичних виробів і елементів складальних ліній.

Як вибрати зварювальне обладнання для дому та бізнесу: поради від ABICOR BINZEL

Зварювання використовують не тільки для важкої промисловості. Сьогодні цей процес активно застосовується у будівництві, автомайстернях, виготовлення меблів або декоративних виробів тощо. Хтось купує апарат для власних потреб, а хтось — для стабільного заробітку або запуску міні-виробництва.

Штучний інтелект не замінить майстрів: чому технічні фахівці залишаються поза зоною ризику

Розвиток штучного інтелекту викликав справжній фурор на ринку праці. Люди побоюються, що бум автоматизації й програмного забезпечення залишить мільйони без роботи. Чи дійсно це так?

Як громадські ініціативи допомагають людям знайти себе і нову професію

На Форумі KSE ProfTech обговорили, як громадські ініціативи, бізнес і держава об’єднують зусилля, щоб дати людям роботу, навички й новий сенс у професійному житті.

Кілька тижнів до професії: від студента до роботи на підприємстві

Для більшості молодих людей перехід від навчання до першої стабільної роботи затягується на довгі місяці. Спочатку — нескінченний пошук вакансій, розсилання резюме, десятки відмов чи співбесід. Далі — ще кілька місяців стажування, часто без належної оплати й без упевненості, чи залишать на місці. У результаті між моментом отримання диплома і першим справжнім заробітком виникає пауза, яка може тривати півроку або й довше. 

Топ-7 запитань від вступників на програми KSE ProfTech: коротко і по суті

Проєкт KSE ProfTech об'єднує тих, хто хоче отримати нову професію й стабільну роботу за кілька тижнів. До нас звертаються десятки охочих — від молоді без досвіду до ветеранів, внутрішньо переміщених осіб і тих, хто змінив кар’єрні орієнтири через війну.

Новачкам зелена дорога: що шукають роботодавці у кандидатах без профільної освіти

Ситуація на українському ринку праці суттєво змінює підхід бізнесу до пошуку кадрів. Якщо ще кілька років тому компанії здебільшого орієнтувалися на кандидатів із повною профільною освітою та досвідом роботи, то сьогодні дедалі більше роботодавців готові інвестувати у навчання майбутніх співробітників. Для них це не лише спосіб закрити вакансії, а й можливість виростити працівника під власні стандарти та цінності.

«Сьогодні час кандидатів, а не роботодавців»: як Brave Technics вирішує проблему дефіциту кадрів

Що сьогодні важливіше для роботодавця — знайти готового фахівця чи людину з базовими навичками, яку можна швидко адаптувати до конкретного виробництва? У Brave Technics обрали другий шлях. 

Василь Хмельницький: «Для тих, хто хоче працювати, не повинно бути різниці — 20 тобі років чи 50»

Відбудова країни починається не лише з нових заводів чи інвестицій. Насамперед — із людей, які вміють працювати на сучасному виробництві. Саме тому сьогодні професійно-технічне навчання стає одним із найважливіших ресурсів економічного розвитку України.

KSE ProfTech і ВіЯр: як готують операторів деревообробних верстатів і зварювальників для сучасного виробництва

Українське виробництво сьогодні потребує не просто працівників — а фахівців, які вміють працювати з сучасним обладнанням, розуміють технологічні процеси й готові одразу включатися в роботу. Саме з таким запитом до KSE ProfTech долучилася компанія «ВіЯр» — один із лідерів ринку матеріалів і комплексних рішень для меблевого виробництва.

Партнерство KSE ProfTech і DENAL CRANES створює можливості для роботи на сучасному виробництві

KSE ProfTech розпочинає партнерство з DENAL CRANES (Київський завод ПТО) — українською машинобудівною компанією, що працює на міжнародному ринку. Співпрацю закріплено меморандумом.

KSE ProfTech та Ajax Systems готують фахівців у галузі електронних технологій і систем безпеки

KSE ProfTech та Ajax Systems запустили спільні програми підготовки фахівців для електронного виробництва. Мета партнерства — створити в Україні системну модель підготовки монтажників електроніки, операторів SMT-ліній та налагоджувальників електронних пристроїв. П’ятеро перших випускників уже працюють на виробництві Ajax Systems.

Випускники KSE Proftech створюють техніку для Голлівуду: співпраця з Filmotechnic

Голлівудські блокбастери не знімаються десь «у іншій реальності». Частинка цих фільмів народжується тут — у Києві. Саме в українських цехах Filmotechnic створюють телескопічні крани, стабілізовані голови та високоточні механічні системи, якими користуються Джеймс Кемерон, Майкл Бей та десятки топових режисерів світу.

KSE ProfTech і SAVVATS: партнерство для підготовки фахівців

Центр професійно-технічного навчання KSE ProfTech дбає про те, щоб його випускники не лише здобували нові навички, а й мали можливість реалізувати їх у гідних умовах — на сучасних підприємствах, які цінують людей, безпеку та якість праці.

Відтік кадрів: як АРДЕНЗ шукає нові підходи до підготовки працівників

Гострий дефіцит робітничих професій, який накопичувався роками, накладається на нову проблему — відтік молодих людей за кордон. Після рішення уряду дозволити виїзд юнакам віком 18–22 роки, офіційна статистика говорить про відсутність «масового виїзду».