Відкрита зустріч «Твоя професія у відбудові країни»: про вибір, попит і реальні можливості для молоді

Відкрита зустріч «Твоя професія у відбудові країни»: про вибір, попит і реальні можливості для молоді

27 березня у Києві відбулася відкрита зустріч із молоддю, присвячена вибору професії в умовах, коли країна одночасно воює і відбудовується. Подію організували KSE ProfTech спільно з Всеукраїнським молодіжним центром за підтримки Міністерства молоді та спорту України. До заходу долучилися близько 200 учасників.

Ідея проведення такої зустрічі виникла як відповідь на системний виклик, з яким уже стикається українська економіка — гострий дефіцит кадрів у ключових галузях. Сьогодні бізнес активно розвиває виробництво, інженерію, енергетику та інші стратегічні напрями, однак темпи цього розвитку дедалі частіше обмежуються нестачею людей із потрібними навичками.

Водночас значна частина молоді продовжує орієнтуватися на традиційні освітні траєкторії і не завжди враховує реальний попит ринку. Саме тому організатори поставили за мету створити простір, де молодь може почути різні точки зору — держави, бізнесу та ринку праці — і краще зрозуміти, як виглядає вибір професії сьогодні.

Ключовою частиною події стала панельна дискусія, у якій взяли участь представники держави, парламенту, бізнесу та ринку праці. 

 Дмитро Кисилевський, народний депутат України, заступник голови Комітету Верховної Ради з питань економічного розвитку, наголосив на необхідності системних змін — від освіти до політики зайнятості:

«Ми маємо збільшувати в країні кількість людей саме з тією кваліфікацією, яка нам буде затребувана, створювати умови для того, щоб ті люди, які виїхали, повернулися і мали роботу тут. Так само ми можемо говорити про те, що бізнес має більше зусиль докладати для того, щоб підтримати державу в цьому напрямку. Індивідуальні маршрути, індивідуальні освітні траєкторії — коли людина ще під час навчання може пробувати себе».

За різними оцінками, значна частина молоді не розглядає професійно-технічні напрями як свій шлях, навіть попри зростаючий попит і конкурентні умови. Цю проблему під час дискусії окреслили доволі прямо:

«Це і страх, і нерозуміння. Але в першу чергу — ми це недокомуніковуємо. Є сучасні виробництва, є нові можливості, але молодь цього просто не бачить і не розуміє, як це виглядає насправді».

Саме тому, за його словами, важливо не лише створювати можливості, а й правильно про них говорити — показувати, як виглядають професії сьогодні і які вони відкривають перспективи.

 Цю думку продовжила Уляна Токарєва, заступниця міністра молоді та спорту України, наголосивши на необхідності системної роботи з молоддю:

«Наше завдання  — дати молоді можливість подумати про свою життєву траєкторію: чим ти хочеш займатися, як ти бачиш своє життя. І наша задача — не чекати, поки молодь до нас прийде, а вийти до неї й запропонувати всі можливі програми підтримки».

У цьому контексті ключовим стає питання не лише “що обрати”, а “як обрати правильно”.

 Саме цю тему під час презентації розкрив Сергій Савицький, керівник KSE ProfTech:

«Частіше ми спираємось на батьків, іноді на друзів. Ти приймаєш рішення та інвестуєш п’ять років у вищу освіту — і вже на другому чи третьому курсі розумієш, що це не твоє. Хтось доходить до кінця і потім намагається себе знайти, а хтось просто не може знайти. І це дуже дорога помилка — з точки зору часу».

Зі свого боку Марічка Чабан, засновниця та керівниця рекрутингової агенції Everstar, прямо зазначила, що саме технічні та виробничі спеціальності сьогодні формують значний попит на ринку праці:

За її словами, цей попит уже впливає на підхід бізнесу до роботи з кадрами — компанії не лише шукають фахівців, а й активно інвестують у їх утримання та розвиток:

«Дуже велику увагу приділяють саме розвитку всередині виробництва для того, щоб втримувати цих спеціалістів, яких вони так тяжко шукали і наймали. Тому ви можете прослідковувати те, як ви зростаєте і фінансово, і по навиках саме всередині виробництва».

Водночас технічні спеціальності відкривають і наступний крок — можливість переходу в складніші інженерні ролі:

«Друга історія — це перехід на інженерні позиції, наприклад, в R&D-центри. І тут вже йдеться більше про створення чогось нового, тобто втілення тих ідей, які у вас можуть бути, в реальні продукти».

Окремим блоком події стала презентація KSE ProfTech, під час якої учасники змогли побачити, як може виглядати швидкий і практичний вхід у професію.

Сергій Савицький розповів, чому варто звертати увагу на технічні спеціальності, як виглядає професійне зростання у цих напрямах, де працюють випускники програм та який рівень доходу вони отримують. Також учасники дізналися, як потрапити на навчання та які формати доступні вже зараз.

Під час презентації було продемонстровано порівняння кар’єрних траєкторій у виробничих спеціальностях і в ІТ — з точки зору швидкості входу, рівня конкуренції та можливостей зростання.

Завершенням події став практичний блок — воркшопи, де учасники могли ознайомитися з технічними напрямами й поставити додаткові питання.

Молодь активно долучалася до обговорення протягом усього заходу: ставила питання під час панелі, уточнювала деталі після презентації та брала участь у практичній частині. Це дозволило перевести розмову з рівня загальних тез у прикладну площину — як саме зайти в професію і які можливості існують уже зараз.

Ця подія стала продовженням системної роботи з популяризації технічних професій і формування усвідомленого вибору кар’єри серед молоді.

В умовах, коли економіка потребує людей уже сьогодні, вибір професії стає не лише індивідуальним рішенням, а частиною ширшого процесу відбудови країни.