У KSE обговорили, як посилити комунікацію з ветеранами про навчання і працевлаштування

9 жовтня у Київській школі економіки відбулася фокус-група «Як говорити з ветеранами про навчання і працевлаштування». Подію організували Офіс ветеранів KSE та центр професійно-технічної підготовки KSE ProfTech, щоб знайти правильні слова, які допомагають не просто інформувати — а будувати довіру. 

«Тебе тут чекають»: як змінюється мова діалогу з ветеранами

Зустріч об’єднала ветеранів, представників ветеранських організацій, психологів, роботодавців, експертів із реінтеграції та освітян. Серед учасників — студенти-ветерани KSE, представники «Укрзалізниці», МХП, Work.ua, «Укроборонпрому», ГО «Простір можливостей», ГО “StrongSide” та ГО «Ветерани-добровольці», команда Офісу ветеранів KSE та KSE ProfTech.

«Ми проводимо такі зустрічі, щоб навчитися говорити без пафосу і формальностей. Ми шукаємо слова, які не знецінюють досвід, а показують — тебе цінують, тебе тут чекають, твій досвід та шлях важливий», — зазначила Тетяна Ізмайлова, керівниця Офісу ветеранів KSE.

Де з’являються бар’єри — і як їх подолати

Учасники працювали в групах, обговорюючи бар’єри, з якими стикаються ветерани, коли шукають можливості для освіти чи працевлаштування. Серед головних викликів - ціннісне співпадіння, різні світи, розгубленність після демобілізації, фінансові очікування, використання військового досвіду при пошуку роботи.

Водночас ветерани наголошували: найбільше цінують прозорість, чіткість, повагу до досвіду й визнання внеску у спільну справу.

«Ми говоримо не про допомогу, а про партнерство. Про силу, досвід і розвиток. Для нас важливо створити такі меседжі, які відкриють шлях до гідної освіти і роботи», — підкреслив Сергій Савицький, керівник проєкту KSE ProfTech.

Як бізнес створює середовище підтримки

Бізнес-представники поділилися своїм досвідом інтеграції ветеранів у виробничі колективи, адаптаційними програмами та практиками побудови командної довіри. Окремо обговорили, як роботодавцям говорити про роботу — не провокуючи тригерів, а показуючи сенс, перспективу і повагу.

Інсайти, які стануть стратегією

Зібрані під час фокус-групи ідеї та спостереження команда KSE систематизує у короткому файлі з ключовими інсайтами — його отримають усі учасники зустрічі. На основі цих напрацювань KSE розроблятиме комунікаційну стратегію для роботи з ветеранами, а також готуватиме інформаційні матеріали вступної кампанії 2026–2027 років.

Ми також сподіваємося на подальші спільні зустрічі та обговорення, адже саме у таких діалогах між ветеранами, бізнесом і освітянами народжуються рішення, що мають реальну силу змінювати підхід — від формальності до партнерства.