KSE ProfTech представив можливості швидкої перекваліфікації для ВПО під час відкритої зустрічі

10 березня у Києві відбулася відкрита зустріч «Кар’єрні маршрути для ВПО: стабільність через професію», присвячена можливостям працевлаштування, перекваліфікації та новому професійному старту.

Захід організували KSE ProfTech, платформа «Прихисток. Робота» та ГО «ВПО України» за участі Міністерства соціальної політики України. Подія об’єднала людей, які переїхали до інших регіонів через війну і шукають роботу або розглядають можливість здобути нову професію.

У вступному слові народна депутатка та засновниця платформи «Прихисток. Робота» Галина Янченко наголосила, що сьогодні для багатьох внутрішньо переміщених осіб саме робота є ключовою умовою для відновлення стабільності та початку нового життя.

«Наше завдання — допомогти людям фактично почати життя заново. Саме тому ініціатива трансформувалася у “Прихисток. Робота”, щоб вони могли знайти роботу і відчути себе вдома у власній країні», — зазначила вона.

Галина Янченко також підкреслила важливість співпраці з партнерами, які допомагають людям не лише знайти роботу, а й здобути нові професійні навички. Зокрема, вона відзначила роль KSE ProfTech, який пропонує програми швидкої перекваліфікації та допомагає людям швидше інтегруватися на ринку праці.

Під час зустрічі керівник KSE ProfTech Сергій Савицький представив можливості швидкої перекваліфікації у технічних професіях.

«З квітня 2025 року ми вже навчили понад 400 студентів, і близько 80% із них працевлаштовані. Але для нас важливо не лише те, що люди знаходять роботу. Ми не просто про навчання і навіть не просто про працевлаштування — ми про роботу, де люди захочуть залишатися, розвиватися і будувати кар’єру», — зазначив він.

За словами Сергія Савицького, KSE ProfTech позиціонує себе як місток між людьми, які хочуть опанувати нову професію, і підприємствами, які шукають кваліфікованих працівників.

«Сьогодні на ринку праці існує великий розрив між потребами бізнесу та навичками, які мають люди. Ми створили програму саме для того, щоб допомогти цей розрив подолати», — пояснив він.

Навчання у KSE ProfTech триває від 2 до 6 тижнів і побудоване максимально практично: до 80% часу студенти працюють у майстернях та лабораторіях. Програми розробляються разом із роботодавцями, щоб випускники могли швидко адаптуватися до роботи на виробництві.

Серед напрямів навчання — монтаж електроніки, оператори верстатів із числовим програмним керуванням (ЧПК), зварювання та 3D-інженерія. Більша частина програм передбачає безкоштовне навчання за умови подальшого працевлаштування у компаніях-партнерах.

Сьогодні KSE ProfTech співпрацює з підприємствами у сферах машинобудування, оборонної промисловості, промислової автоматизації, електроніки та будівництва — галузях, де попит на кваліфікованих технічних спеціалістів зростає найшвидше.

Заступниця міністра соціальної політики Тетяна Кірієнко наголосила, що розвиток програм перекваліфікації відповідає новому підходу держави до підтримки внутрішньо переміщених осіб.

«Такий підхід повністю відповідає новій стратегії Міністерства соціальної політики щодо підтримки внутрішньо переміщених осіб. Ми поступово переходимо від екстреного реагування до системної, комплексної роботи — від адаптації до інтеграції людей у нових громадах», — зазначила вона.

Під час зустрічі учасники також змогли побачити, як виглядає навчання на практиці: спробувати VR-симуляцію зварювання, ознайомитися з роботою сучасних виробничих технологій, побачити процес монтажу електроніки та можливості 3D-друку.

У KSE ProfTech також повідомили, що в межах співпраці з платформою «Прихисток. Робота» планується серія презентацій можливостей перекваліфікації для внутрішньо переміщених осіб у різних містах України. Крім того, програми навчання KSE ProfTech будуть представлені на платформі у новій рубриці «Навчання», яка допоможе користувачам не лише знаходити вакансії, а й обирати можливості для здобуття нових професійних навичок.

Реалізація проєкту KSE ProfTech стала можливою завдяки підтримці Ukraine-Moldova American Enterprise Fund (UMAEF) та партнерству з роботодавцями.