KSE ProfTech на Легкій Конфі: дефіцит фахівців і сучасні підходи до підготовки кадрів

На цьогорічному Українському форумі легкої промисловості та моди Легка Конфа 3.0, одному з ключових професійних майданчиків галузі, відбулась панельна дискусія «Кадровий голод: чому питання освіти та молоді виходить далеко за межі HR?». У розмові взяли участь провідні представники індустрії та освіти, серед яких — керівниця напряму партнерств KSE ProfTech Юлія Огілець.

Для нашої команди це була можливість показати, як сучасна модель короткого практичного навчання, яку KSE ProfTech успішно реалізує у технічних і виробничих спеціальностях, може стати ефективною і для легкої промисловості — галузі, що сьогодні гостро потребує кваліфікованих працівників.

Дискусію модерував віцепрезидент УкрЛегпрому Микола Сиченко, а серед спікерів були засновники та керівники провідних українських брендів, виробництв та освітніх інституцій. Усі вони говорили про спільний виклик: підприємства мають обладнання, мають замовлення, мають потенціал для масштабування, але стикаються з нестачею людей, готових працювати на виробництві.

У зв’язку з розвитком індустрії та стрімкою автоматизацією виробництва підприємствам дедалі більше потрібні не лише швачки, а й технічні фахівці — оператори обладнання, наладчики та механіки, які відповідають за обслуговування і технічну справність швейних та автоматизованих виробничих ліній. Саме тому досвід KSE ProfTech може бути надзвичайно корисним для галузі — а в перспективі й перерости у повноцінну співпрацю з підготовки таких фахівців.

На цьому тлі Юлія представила підхід KSE ProfTech, який базується на тісній взаємодії з бізнесом та адаптації навчальних програм під реальні потреби підприємств.

«Наші програми засновані на професійно-технічних стандартах, але погоджені з роботодавцями, під яких ми готуємо фахівців. Компанії мають обладнання, але не мають достатньо рук, які можуть на ньому працювати», — підкреслила вона.

Окремою частиною розмови стало питання привабливості виробничих професій серед молоді. Як і у багатьох технічних галузях, молоде покоління часто не розглядає роботу на виробництві як перспективний шлях. За словами Юлії, це уявлення потрібно змінювати, адже сучасні спеціальності — це про технології, якісну зайнятість і реальні можливості для зростання.

«Робітничі спеціальності — це сучасні, технологічні професії, за якими стоїть відбудова та економічне зростання України. Це може бути високооплачувана і цікава робота з перспективами розвитку», — зазначила вона.

Юлія також підкреслила роль жінок у виробничих спеціальностях. Сьогодні 30% студентів KSE ProfTech — жінки, і їхня робота демонструє високу якість і відповідальність.

«Коли жінки потрапили на виробництво, ми побачили високу якість їхніх робіт. Наприклад, якість зварних швів у жінок виявилась вищою, ніж у чоловіків. Це навіть спонукало деяких роботодавців переглянути виробничі процеси», — додала вона.

Подібні зміни у сприйнятті та організації праці є показовими і для легкої промисловості, яка потребує нової хвилі фахівців — від швачок до операторів автоматизованих ліній.

За результатами спільного дослідження KSE ProfTech і Work.ua, компанії дедалі частіше готові брати новачків за умови, що ті отримали базові практичні навички та сформували сильні софт-скіли. Це свідчить про те, що короткі практичні програми, які орієнтовані на конкретного роботодавця, можуть стати одним із найефективніших шляхів подолання кадрової кризи в легкій промисловості.

Участь KSE ProfTech у Легкій Конфі ще раз підтвердила: питання підготовки кадрів — це не локальне завдання HR-відділів, а стратегічне питання розвитку галузі. Професійна освіта має оновлюватися так само швидко, як змінюється економіка, і партнерські моделі підготовки, які впроваджує KSE ProfTech, доводять, що така трансформація можлива вже сьогодні.