«Кадри потрібні на вчора»: Сергій Савицький про швидку підготовку фахівців для економіки на VI Міжнародному форумі «Людський капітал»

25 листопада керівник центру професійно-технічного навчання  KSE ProfTech Сергій Савицький виступив на VI Міжнародному форумі «Людський капітал: у фокусі трансформацій» — ключовому майданчику для розмови про роль кадрів у відновленні економіки України.

У своїй доповіді він представив підхід KSE ProfTech до швидкої підготовки дорослого населення за технічними кваліфікаціями для підприємств стратегічних галузей — оборонно-промислового комплексу й машинобудування, будівництва та виробництва металоконструкцій, промислової автоматизації та технологій безпеки.

«Сьогодні бізнесу кадри потрібні не через кілька років. Вони потрібні на вчора. Тому наше завдання — знайти баланс між швидкістю підготовки, якістю та реальними витратами, які роботодавці готові нести на нових спеціалістів», — підкреслив Сергій Савицький.

Окрема частина виступу була присвячена моделі співпраці з бізнесом. У KSE ProfTech не покладаються на формальні опитування — команда працює безпосередньо з реальністю виробництва.

«Ми не питаємо: “Які навички вам потрібні?”. Ми приходимо на підприємство, скануємо обладнання, процеси, операції — і самі виходимо з пропозицією програми . У 80% випадків потрапляємо в ціль. І це формує довіру роботодавця», — наголосив Сергій Савицький.

Швидко — не означає поверхнево

За словами Сергія Савицького, коротка тривалість програм не є компромісом із якістю.

«Наші програми тривають до 6 тижнів. Але роботодавці кажуть, що наші випускники вже через 5–10 робочих днів самостійно виконують виробничі завдання. Це результат постійних ітерацій, зворотного зв’язку і співпраці з бізнесом».

Він також відзначив, що компанії поступово стають більш гнучкими щодо формальних вимог до кандидатів, натомість фокусуються на мотивації, практичних навичках, які потрібні тут і зараз.

Коротке навчання як ключ до відбудови

Міжнародний контекст дискусії задала швейцарська дослідниця професійної освіти Урсула Ренолд, керівник кафедри освітніх систем, ETH Zurich. Вона представила результати аналізу понад 3000 міжнародних досліджень про відновлення після воєн і катастроф.

Їх висновок: саме короткі неформальні програми навчання мають найшвидший економічний ефект у період реконструкції. Вони дозволяють оперативно підготувати людей до конкретних технічних та управлінських ролей і швидко повернути їх у виробництво та громади.

Саме на цьому підході побудована модель KSE ProfTech — з фокусом на прискорену перепідготовку дорослих і зміцнення кадрового потенціалу ключових галузей.

Водночас важливо, щоб таке навчання було не лише швидким, а й визнаним. Тут ключову роль відіграє Національне агентство кваліфікацій, яке формує Національну рамку кваліфікацій, затверджує професійні стандарти та сприяє створенню кваліфікаційних центрів для оцінювання й підтвердження навичок відповідно до цих стандартів. Це створює умови для впровадження короткострокових програм із дотриманням вимог до якості та робить таке навчання реальним інструментом професійної мобільності й працевлаштування.

У межах форуму кваліфікаційний центр KSE ProfTech представив власну демонстраційну зону, де учасники могли побачити та протестувати обладнання, з яким навчаються студенти програм проєкту.

У демо-зоні було представлено верстати з ЧПК, а також 3D-принтери, які використовуються для практичного навчання у сферах машинобудування, прототипування та промислового виробництва.

Це дозволило відвідувачам форуму побачити не лише концепцію, а й реальні інструменти, через які KSE ProfTech готує фахівців для сучасної індустрії.